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九型人格測驗

【來自艾‧egg的blog: .就是艾.Six Six Six.

水城的結果:第四型自我型

四號特性:藝術家

基本恐懼:有獨特的自我認同或存在意義

基本欲望:找自我,在內在經驗中找到自我認同

對自己的要求:如果我忠於自我,我就 OKAY 了。

特質:浪漫,有幻想,喜歡通過有美感的事物去表達個人的感情;內向,情緒化,容易憂鬱及自我放縱,追求獨特的經驗;

順境(有獨特認同時):創造能力強,有直覺,有靈感,觸感敏銳,立場堅定,嚴肅中幽默。

逆境(沒有獨特認同時):自我封閉,自我破壞,容易產生無助一無望的感覺,扮演受害者,沈淪在痛苦中。

處理感情的方法:尋求──拯救者,一個瞭解他們,並且支援他們的夢的人;恐懼──平淡,被遺棄,尋找不到真我。對人若即若離,卻又依賴支持者。

身體語言:刻意地優雅,沒有大動作,慢

面部表情:靜態,幽怨

講話方式/語調:分明的抑揚頓挫,小心措辭,語調柔和。

常用辭彙:慣性保持靜默

工作環境:工作環境自由自在;單獨工作,有創意;不必做重復性的工作。

不能處理逆境時出現的特徵:自虐抑鬱性格;嫉妒;自我形象低;扮演受害者;玩感情遊戲;極高誘惑性(包括扮奴隸);情緒;極度不穩定;自視過高,蔑視人;扮酷;作大。

四號警鐘:利用幻想去加強感受;以內在感受作為自我認同的基礎;內在感受經常變轉;自我認同經常轉變

座右銘:世事無常

典型衝突點:感覺被誤解或不被重視

優點:對人有深層的瞭解,願意雪中送炭

缺點:在感情上過度需索

最適宜工作環境:容許大量創意及突出個人風格

不適宜工作環境:刻板枯燥的工作

管理方式:獨特,有品味,變化多

令人舒服的地方:重視個人感受

令人不舒服的地方:難以捉摸情緒的起伏

溝通要點:給予貼身的支援;不要期望四號有穩定的表現,將焦點放在最後的成果;重視四號的感受,提醒他們不要被別人的反應影響太多;分清人與事;評估不等於批判;留心聆聽四號的感受;要求四號在轉變前詳細衡量得失。

激發要點:鼓勵四號有創意地達到工作目標;珍惜四號獨特的風格;欣賞四號的美感及品味;四號有強勁的直覺能力,分析能力也強,鼓勵他們善加利用

時間管理:無邊無際;解救方案:四號會因工作枯燥而拖著腳步,提議他用創意的方式驅走枯燥;提醒四號尊重別人的時間;預定時間表,及同意違例時如何處罰;無論四號的工作表現如何,都要對他的為人表示珍惜;四號在開始新工作時步伐爽脆,而接近尾聲時會放緩腳步,留意高校

達成協定:表示尊重;慷慨付出,四號會有相應回報;稱讚四號

常見問題:遊魂、發白日夢、做獨行俠、歇斯底里

解救方法:清晰目標及限期;定時檢閱;永不被捲入四號的感情生活



個人感想:
結果分析中,有六成以上的描述正確orz|||
不過“時間管理”一項的最後寫道的「留意高校」就真的搞不清楚是甚麼東東了@..@是指High School?還是有其他更神秘、不為人知的意思......
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    水城 揚介

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